“今日校中兵”竞岗 “明天军中匠”淬火

——定向培养学院开展模拟团学生骨干竞选工作

（供稿 王其梁 蔡成  审稿 曹志刚）

9月14日晚，定向培养学院2026年秋季学期模拟团学生骨干竞选及民主评议工作圆满落下帷幕。本次竞选经过个人自荐、班级推荐、竞选演说、现场民主评议、院系审核等层层遴选，一批军政素质过硬、组训能力突出、群众基础扎实的优秀定向培养军士脱颖而出，顺利走上模拟团各级骨干岗位，为定向培养军士自主管理队伍注入了新鲜活力。

模拟团是该院借鉴部队建制模式、紧贴定向培养军士育人需求设立的自我管理、自我教育、自我服务组织，是衔接院校培养与部队岗位需求的重要实践平台。为确保本次竞选工作公开公平公正开展，竞选启动前，学院党总支书记曹志刚专门主持召开工作部署会，对竞选流程、选拔标准、纪律要求逐项作出明确安排，细化各环节职责任务分工。会后，全体定向培养军士教导员结合各班实际细化组织实施方案，扎实完成竞选政策宣讲、候选人动员、会场布置等各项筹备工作，为竞选顺利开展筑牢了基础。竞选开展期间，副院长尹岳逐班现场观看竞选过程，对照骨干选拔标准逐项检查验收选拔工作落实情况。

“当骨干就得先当好排头兵，要求大家做到的，我自己首先要做到最好。”来自飞维2503班的李浩宇同学尽管前一天带训导致嗓音发哑，仍然精神抖擞地站在台前，把任职后的训练计划讲得条理分明：每天提前半小时到训练场，先练强自身素质，再带领班级共同进步。他朴实却充满力量的发言刚落，台下就响起了热烈的掌声。竞选现场，有候选人当场立下“军容风纪一日一查、问题整改差错不过夜”的履职承诺，也有候选人精心准备了连队一学期的组训计排表，现场贴在讲台上直观展示工作思路。台下各班定向培养军士认真聆听每一位候选人的演说，结合日常表现郑重投出自己的一票，整个竞选过程秩序井然、风清气正。

模拟团的骨干岗位设置完全对标部队班、排、连队骨干岗位，定向培养军士在校期间就要通过模拟任职，实打实学会“站在队列前讲话、把一支队伍带起来”的真本领。一批批高素质军士人才正是在这样的实战化锻炼中一步步成长起来。翻看学院往年的人才培养记录，历届模拟团骨干毕业入伍后，凭借在校期间练就的扎实管理能力和过硬军事素质，多人在部队担任新兵班班长、技术骨干岗位，在装备维护、带兵组训等各项任务中发挥了骨干作用，受到部队用人单位的广泛好评。

骨干竞选不是简单排出一个“名次”，更重要的是让全体定向培养军士在竞争中学有标杆、赶有方向，在比学赶超中共同成长进步。下一步学院将把工作重点放到骨干岗位履职的全过程跟踪指导上，进一步健全任期内考核评议和培养帮扶机制，让定向培养军士骨干真正在带兵组训、服务同学的实践中经受全方位锻炼，为将来适应部队岗位需求、成为高素质复合型军事人才打下坚实基础。

召开专题会议部署模拟团学生骨干竞聘工作

教导员现场组织候选人竞聘演说