为打造一支思想政治强、业务技能精、作风纪律严的高素质军士生骨干队伍，2月27日至3月2日，军士学院严密组织开展了新学期模拟团军士生骨干竞（补）选工作。军士学院院领导、助理全程督导，带班教导员逐班组织实施，军士生积极参与，选拔评议结果公开透明。

为做好骨干遴选及培养工作，军士学院制定下发了《模拟团学生骨干竞（补）选与培训工作方案》，明确了选拔标准，规范了“个人申请、资格审查、竞聘演说、民主投票、评议推荐、结果公示、学院任命”选拔流程，进行了深入动员发动，在充分发扬了民主的同时，强化了集中统一，有力调动了军士生参与竞聘选拔的热情。通过前期个人申请和资格审查，共有862名军士生分别参与了模拟团大队参谋、营参谋和连队主要骨干岗位竞选，经民主投票和集中评议，遴选出342名军士生担任模拟团主要骨干。

此次军士学院模拟团骨干选拔打破了以往直接任命的方式，突出了民主与集中相统一，有效调动了军士生参与班级管理建设的积极性，强化了责任担当意识，营造了争先创优氛围，为增强军事化管理效益、助推定向军士人才培养质量提升奠定了基础。下一步，将严格按照岗位职责有计划、有步骤开展培训，系统提升新任职骨干的能力素质。（军士学院 胡忠建 王其梁 供稿 曹志刚 审稿）

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